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2024-67246 - Assistant ressources humaines F/H

Tue, 19 May 2026 15:37:33 Z

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/Métiers généralistes RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions seront notamment : DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES - Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,..) - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH - Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs - Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc. - Saisir les éléments administratifs dans le système d’information RH - Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité - Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction PARTICIPER AUX PROJETS RH - Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH - Participer à des actions de communication interne ou externe - Mener des études et enquêtes dans son domaine d’intervention RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d’activité QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise et ses clients - Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité

Formation initiale : Bac+2 à Bac+5 en RH avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Savoir être : - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Organisation - Rigueur - Anticipation Savoir faire : Bonne connaissance de la législation sociale Outils informatiques : Pack Office La connaissance de HR ACCESS est un plus Vous êtes une personne enthousiaste, motivée sachant travailler en autonomie comme en équipe ? Rejoignez-nous!
Ville : 5 RUE CHARLES EDOUARD JEANNERET 78300

2025-74082 - Responsable de secteur propreté F/H

Mon, 04 May 2026 09:12:43 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Responsable de secteur
Contrat : CDI
Description du poste :
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Secteur. Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : GESTION BUDGETAIRE: -Collabore à la construction du budget et des objectifs annuels -Assure la bonne rentabilité des sites en accompagnant les Managers sur leur budget -Analyse les comptes d’exploitation et présente les plans d’actions décidés -Contrôle la mise en œuvre des plans d’actions par ses managers -Contrôle et valide la gestion de la planification des heures -Analyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion -Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients MANAGEMENT: -Supervise le processus d’intégration -Créée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur -Délègue et contrôle auprès des managers de proximité : le processus de recrutement des agents, la signature des CDD pour remplacement... -Veille, en collaboration avec le(s) assistante(es) à la bonne administration du personnel -Définit et évalue les objectifs -Réalise les entretiens annuels -Engage une démarche de développement des compétences continue des managers -Contrôle l’activité des managers et informe son responsable des écarts à la discipline interne -En collaboration avec l’assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires -Réalise les entretiens en vue de sanctions -Transmets les demandes de sanctions RESSOURCES HUMAINES: -Garantit le respect des processus d’entreprise en matière d’administration du personnel -Contrôle en collaboration avec les managers l’exactitude des données de paie et de la GTA -Garantit le respect du cadre légal et conventionnel -Etablie le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuel -Pilote le recrutement des managers de proximité -Anticipe les besoins et priorise la mobilité interne par rapport au recrutement externe -Réalise les entretiens de sélection des managers de proximité dans le respect de la politique d’entreprise -Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d’accroissement et les transmets à son responsable -Pilote les reprises ou ouvertures de marché et l’intégration des nouveaux collaborateurs repris -Identifie et propose des candidatures au parcours Université Elior Services -Participe à la revue des talents annuelle -Veille à l’atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversité -Garantit la qualité du climat social de son périmètre RELATION CLIENT: -Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat client -Etablit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisation -Répond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement.

Issu(e) d’une formation Bac +2 dans le domaine du management, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le secteur de la propreté. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ainsi que les formules de calcul budgétaire. Vous appréciez le travail de terrain et possédez un excellent sens du relationnel client. Alors n’attendez plus : rejoignez-nous !
Ville : 95870 Bezons, France

2025-75085 - Alternance RH - Assistant(e) Ressources Humaines

Fri, 13 Feb 2026 16:10:33 Z

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/Métiers généralistes RH
Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au cœur de l’activité de l’agence, vous participez activement à la gestion et au suivi des Ressources Humaines : Déploiement et gestion RH Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH (recrutement, formation, suivi des compétences, administration du personnel) Accompagner les managers dans leurs questions RH du quotidien Assurer l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs Gérer les événements liés à la vie du salarié : contrats, avenants, absences, visites médicales, convocations, courriers, etc. Mettre à jour les données dans le SIRH et garantir la fiabilité des informations Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales Réaliser un reporting régulier de votre activité Projets & développement RH Participer à des projets RH transverses Contribuer aux actions de communication interne Réaliser des analyses RH (absentéisme, turnover, formation…) Veille & QSE Participer à la veille sociale et réglementaire Appliquer et faire respecter les procédures Qualité, Sécurité et Environnement Une alternance formatrice, au plus près du terrain, pour développer vos compétences RH en environnement opérationnel.

Vous préparez un Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion et recherchez une alternance en RH généraliste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et possédez un bon relationnel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) ; la connaissance du logiciel HR Access est un plus. Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, droit social et gestion RH au sein d’une agence dynamique.
Ville : 11 Rue de Courtalin, 77700 Magny-le-Hongre, France

2025-75498 - Contrôleur financier F/H

Mon, 05 Jan 2026 23:46:53 Z

Filière / Métier : FINANCE/GESTION/Contrôle de gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et l'analyse financière ? Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la prise de décisions stratégiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Contrôleur(se) Financier, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des performances de notre entreprise. Vous assurerez les clôtures mensuelles de votre périmètre et validerez la fiabilité des comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels des Business Units, les équipes comptables et paie. Vos missions incluront : Les clôtures mensuelles : Assurer les clôtures mensuelles de votre périmètre en veillant aux bonnes imputations analytiques. Détermination des provisions à passer clients et fournisseurs. · Paies : Analyse des données de masse salariale. · Budgets & Forecasts : Élaboration des budgets annuels et des prévisions, en partenariat avec les équipes opérationnelles et la direction. · Reporting & Tableaux de Bord : Création et mise à jour de tableaux de bord pour aider à la prise de décision. · Analyse Financière : Analyse des données financières, conseils pour améliorer la rentabilité, et explication des écarts par rapport au budget. · Suivi des encours · Pilotage des revalorisations : clients / fournisseurs · Gestion administrative : pilotage des moyens généraux, gestion des profils informatiques, alimentation des données du CRM, intervention sur les échanges contractuels avec les clients et fournisseurs.

🎓 VOTRE PROFIL : Vous avez un Bac +5 en comptabilité / gestion et une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel avancé), SAP, Business Objects, et Smartview. Une expérience de contrôleur de gestion dans le domaine du Service serait un plus. Nous recherchons une personne : Autonome & Rigoureuse : Vous êtes capable de produire des reportings et analyses de qualité de manière autonome. Relationnelle & Pédagogue : Vous savez travailler en équipe et échanger efficacement avec différents types d’interlocuteurs (direction, opérationnels). Proactive & Stratège : Vous aimez analyser les données pour conseiller et proposer des améliorations stratégiques. 🛠 LES PLUS DU POSTE : Un rôle clé avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Un environnement de travail collaboratif et dynamique. Une autonomie dans la réalisation de vos missions. Des outils en place et à construire pour produire des analyses pertinentes.
Ville : Créteil, France

2025-75420 - Pilote de prestations confiées Facility management F/H

Sun, 04 Jan 2026 23:46:49 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Responsable d'exploitation
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions couvrent trois domaines. La partie administrative : -Vous établissez une relation avec le client (acteur des télécommunications) pour l'extension ou la consolidation de la relation -Vous traitez les demandes ou réclamations clients - Vous êtes en charge des reporting mensuel et du bilan annuel des activités -Vous dialoguez régulièrement avec les occupants des sites pour connaitre leur niveau de satisfaction - Vous participez au pilotage des prestations associées à des événements particuliers sur sites - Vous participez aux réunions d'échange régulières avec le point d'entrée logistique du client La partie sécurité : - Vous gérez l'interface pour la gestion des badges - Vous préparez et appliquez les plans de prévention et feu - Vous effectuez les visites de contrôles sécurité réglementaires - Vous participez à l'organisation des exercices d'évacuation sur les sites de votre périmètre La partie environnement : - Vous participez au comité environnement de la direction Environnement client - Vous êtes en charge de réaliser et de maintenir la fiche d’identité des sites en collaboration avec les différents contributeurs locaux - Vous proposez la feuille de route environnement du site en collaboration avec les différents contributeurs locaux - Vous assurez le déploiement de la communication environnementale sur ses sites et de la bonne sensibilisation des occupants - Vous êtes en charge du suivi des indicateurs de performance - Vous vérifiez la conformité réglementaire de ses sites aux exigences environnementales avec les différents contributeurs locaux - Vous participez aux audits internes et audits de certification ISO 14001

A compléter
Ville : Angoulême, France

2025-75868 - Directeur d'agence services F/H

Mon, 29 Dec 2025 13:06:30 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Directeur d'agence Services
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions couvrent trois domaines. Grâce à votre sensibilité commerciale : - Vous assurez que la bonne stratégie commerciale est appliquée auprès des responsables de sites et de secteurs pour consolider la relation client. - Vous dialoguez régulièrement avec vos responsables de secteur pour faire le relai avec les clients afin de connaître leur niveau de satisfaction et contribuer à leur fidélisation. -Vous détectez et transmettez à votre directeur régional toutes les opportunités de développement ou d'amélioration client. Au quotidien : -Vous étudiez les solutions soumises par vos responsables de site pour l'amélioration de l'organisation de travail. -Vous veillez au respect de la bonne application des protocoles d'hygiène. -Vous consolidez et communiquez les éléments de suivi du budget et autres indicateur de performances de l'ensemble de votre périmètre. -Vous contrôlez l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et de la politique Qualité Vous managez votre équipe : -Vous réalisez le suivi de vos responsables de secteur et responsable de site. -Vous anticipez et priorisez les besoins de recrutement. -Vous développez les compétences de l'équipe. Vous gérez l'administration du personnel dans le respect du cadre légal et réglementaire -Vous communiquez et contrôlez les éléments de paie -Vous anticipez, gérez et optimisez le plan de charge des équipes du site.

Nous recherchons un Responsable d'agence disposant d’un BAC +3 et d’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la propreté ou des services dans le secteur de la santé. Véritable manager de terrain, vous savez encadrer et motiver vos équipes, organiser le travail et veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Vous êtes à l'aise sur la partie administrative et contractuelle. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans la relation client et savez développer une approche commerciale pour fidéliser et identifier de nouvelles opportunités. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Ville : Grenoble, France

2025-75485 - Gestionnaire de Parc Matériel Propreté H/F

Sat, 20 Dec 2025 23:48:12 Z

Filière / Métier : ACHATS / LOGISTIQUE/Logistique
Contrat : CDI
Description du poste :
- Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels - Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites - Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins - Suit et met à jour le logiciel BALACHAT (base articles, tarifs…) et le parc matériels BALPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements) - Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS) - Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs - Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références - Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels - Contrôle les factures fournisseurs matériels - Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…)

Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience dans le secteur de la Propreté est un plus
Ville : Créteil, France

2025-75627 - Contrôleur de gestion F/H

Thu, 18 Dec 2025 23:50:37 Z

Filière / Métier : FINANCE/GESTION/Contrôle de gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Sur votre poste vous intervenez sur : Les clôtures mensuelles : Assurer les clôtures mensuelles de votre périmètre en veillant aux bonnes imputations analytiques. Détermination des provisions à passer clients et fournisseurs. · Paies : Analyse des données de masse salariale. · Budgets & Forecasts : Élaboration des budgets annuels et des prévisions, en partenariat avec les équipes opérationnelles et la direction. · Reporting & Tableaux de Bord : Création et mise à jour de tableaux de bord pour aider à la prise de décision. · Analyse Financière : Analyse des données financières, conseils pour améliorer la rentabilité, et explication des écarts par rapport au budget. · Suivi des encours · Pilotage des revalorisations : clients / fournisseurs · Gestion administrative : pilotage des moyens généraux, gestion des profils informatiques, alimentation des données du CRM, intervention sur les échanges contractuels avec les clients et fournisseurs.

De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise dans le secteur des services, si possible en hôtellerie restauration. Vous avez développé des qualités de gestionnaire, vous maîtrisez les outils informatiques, et idéalement, SAP et Business Object. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues.
Ville : Nanterre

2025-75448 - Responsable de secteur Propreté F/H

Thu, 18 Dec 2025 23:48:22 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Responsable de secteur
Contrat : CDI
Description du poste :
RELATION CLIENT: -Etablit une relation construite avec les clients pour l’extension ou la consolidation de la relation -Conseille les clients sur des solutions adaptées -Construit les réponses et accompagne ou soutient les négociations avec les clients sur les extensions et avenants au contrat -S’assure du respect du cahier des charges -Participe aux contre-visites GESTION DE SITES: -Assure la rentabilité des sites en respectant les orientations budgétaires -S’assure de la qualité de la prestation rendue sur site. Au besoin, définit les plans d’actions nécessaires et s’assure de leurs réalisations opérationnelles -Planifie, contrôle et valide les heures dans le respect des dispositions légales -Analyse la fiabilité des états de gestion -Veille à l’application des engagements contractuels -Fait un suivi des KPI et met en place des indicateurs de performance -Construit et suit les rapports d’activités mensuels -Contrôle la prestation de ses équipes -Est le garant du respect des règles de sécurité MANAGEMENT–RESSOURCES HUMAINES: -Crée une dynamique managériale en étant proche de ses équipes et anime des réunion régulièrement sur son secteur -Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes -Veille à la qualité du climat social de son périmètre -Contrôle et saisit l’exactitude des données de paie et de la GTA -Est le point d’entrée de toutes demandes des collaborateurs -Contrôle le respect du cadre légal et conventionnel -Assure l’ensemble des actions relatives à l’administratif collaborateur et assure l’interface avec le CSP -Identifie et remonte annuellement les besoins de formation -Anticipe les besoins et priorise la mobilité par rapport au recrutement externe -Réalise les entretiens dans le respect de la politique d’entreprise -Supervise le processus d’intégration des collaborateurs -Réalise les entretiens d’évaluation -Propose les mobilités -Met en avant ses collaborateurs potentiellement évolutifs de son secteur à son N+1et à la Direction des Ressources Humaines -Contribue activement à l’insertion des travailleurs en situation de handicap, pour atteindre à minima les objectifs fixés -Respecte et fait respecter la politique sénior -Avec l’aide du RRH et après validation en de son N+1, décide et met en œuvre les mesures disciplinaires adaptées GESTION BUDGÉTAIRE: -Participe activement à la construction budgétaire -Analyse les budgets et définit les plans d’action pour atteindre les objectifs -Définit les plans d’action financés avec son N+1 -Présente à son N+1 le budget -Est garant des engagements budgétaires -Gère et valide les règlements fournisseurs

Vous êtes de nature autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives en cas de problématique notamment. Vous avez une excellente expression à l'oral et à l'écrit, vous avez un tempérament managérial également. Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur des fonctions similaires, la connaissance du secteur de la propreté est un plus.
Ville : 95870 Bezons, France

2025-75428 - agent de télésurveillance - Maintenance F/H

Wed, 17 Dec 2025 23:48:24 Z

Filière / Métier : MAINTENANCE/Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
L’agent de sécurité Opérateur SCT1 est un agent de sécurité qui doit s’assurer sous le contrôle de l’opérateur SCT2 de la réception des traitements des informations reçues et d’appliquer des consignes définies. • Prendre en compte les différentes consignes validées par l’entreprise au début de chaque prise de service • Analyser et traiter les informations reçues chronologiquement et par priorité et rendre compte au fur et à mesure à l’opérateur SCT2 de toutes les anomalies détectées et des actions entreprises • Effectuer le déclenchement et le suivi de l’intervention • Traiter les appels entrants • S’assurer du retour à la normal du fonctionnement Instructions • Respecter les consignes clients validées par l’entreprise • Appeler les personnes habilitées et les services compétents • Veiller au respect de la confidentialité • Respecter les procédures de sécurité spécifiques au centre dans lequel il exerce son activité Profil Formation Niveau Bac minimum. Une formation dans le domaine de la sécurité, du contrôle ou de la gestion des flux d’information est un plus. Carte professionnelle en cours de validité (si exigée selon la réglementation applicable au poste). Habilitation ou formation SST, incendie, ou autres certifications sécurité (appréciées selon contexte). Expérience Une première expérience dans un centre de télésurveillance, de supervision ou en tant qu’agent de sécurité est appréciée. Débutants motivés acceptés si accompagnés d’une formation ou d’un encadrement en prise de poste. Compétences techniques Capacité à analyser et à traiter des informations en temps réel. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de supervision. Connaissance des procédures d’alerte, d’escalade et des consignes de sécurité. Capacité à effectuer des appels vers les services compétents (astreintes, secours, etc.). Aptitude à suivre des procédures strictes, à gérer le retour à la normale après incidents. Compétences comportementales Rigueur, sang-froid et capacité à prioriser les tâches en situation de stress. Réactivité et sens de l’analyse. Bonne communication orale (clarté, précision dans les transmissions d’informations). Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie (travail en coordination avec l’opérateur SCT2). Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.

Vous êtes titulaire de la carte CNAPS à jour avec les mentions : agent de gardiennage et de surveillance humaine pourvant utiliser les appareils électroniques. ou la mention Agent télésurveillance. Vous avez une excellente expression orale et écrite du français. Vous avez une première experience signicative dans la télésurveillance. Vous êtes disponible sur plusieurs plages horaire.
Ville : Créteil, France

2025-75079 - FREE-LANCE COIFFEUR-BARBIER F/H

Mon, 15 Dec 2025 16:11:56 Z

Filière / Métier : ACCUEIL/Hôte d'accueil
Contrat : Vacations
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Coiffeur-Barbier F/H pour intervenir au sein de la conciergerie d’un grand groupe spécialisé dans les cosmétiques et parfums, située au Levallois-Perret (92). Missions : En tant qu'un(e) Coiffeur-Barbier F/H, vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les salariés pour leurs besoins en coiffure. - Réaliser des prestations de coiffure : coupes H/F, brushings, colorations et mèches, coiffures et attaches, barbier, etc... - Organiser et optimiser votre planning. - Proposer des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients. - Gérer le salon : tenue, propreté, gestion des stocks, achats et vente de produits coiffure. - Promouvoir les services et produits proposés aux utilisateurs, en coordination avec le responsable de la conciergerie, y compris hors coiffure. - Participer au développement de l’activité de la conciergerie et aux plans d’actions commerciales, notamment pour les actions liées au bien-être. Horaires : Lundi/ Mercredi/ Vendredi : 10h00-15h00. Mardi/ Jeudi : 10h00-15h00/16h00-19h00.

- Titulaire d’un Brevet Professionnel (BP) en coiffure. - Vous avez déjà fait vos preuves en salon ou en tant qu’indépendant(e). - À l’aise avec l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et la relation client. - Vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Conditions : - Les consommables et le petit matériel (sèche-cheveux, ciseaux, brosses, etc.) sont fournis par le client. - Seules les serviettes et leur entretien sont à votre charge. - Grille tarifaire imposée par le client, tenant compte du fait qu’il fournit les consommables.
Ville : 92300 Levallois-Perret, France
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-75012 - FREE-LANCE - COIFFEUR F/H

Mon, 15 Dec 2025 16:01:21 Z

Filière / Métier : ACCUEIL/Hôte d'accueil
Contrat : Vacations
Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) indépendant(e) pour intervenir au sein de la conciergerie d’un grand groupe spécialisé en cosmétiques et parfums, située à Clichy-la-Garenne (92). Missions : - Accueillir, écouter, conseiller et coiffer les salariés sur place. - Réaliser des prestations de coiffure : coupes H/F, brushings, colorations, mèches, coiffures et attaches, ainsi que prestations barbier. - Organiser et optimiser votre planning de rendez-vous. - Proposer des prestations complémentaires. - Gérer le salon : tenue, propreté, gestion des stocks, achats et vente de produits coiffure. - Participer, en coordination avec le responsable de la conciergerie, à la promotion des services et produits proposés, y compris hors coiffure. - Contribuer au développement de l’activité et aux actions commerciales liées au bien-être. Horaires: Lundi au Vendredi : 9h30-12h00/13h00-18h00 (nocturne possible 20h00-21h00).

- Titulaire d’un Brevet Professionnel en coiffure. - Expérience confirmée en salon ou en indépendant. - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec un excellent relationnel. - À l’aise avec l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conditions : - Consommables et petit matériel (sèche-cheveux, etc.) fournis par le client. Seules les serviettes et leur entretien restent à votre charge. - Grille tarifaire imposée par le client. - Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h30. - Opportunité idéale pour compléter votre clientèle personnelle et garantir un chiffre d’affaires stable et évolutif.
Ville : Clichy, France

2025-75013 - FREE-LANCE - COIFFEUR-BARBIER F/H

Mon, 15 Dec 2025 15:50:35 Z

Filière / Métier : ACCUEIL/Hôte d'accueil
Contrat : Vacations
Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur-Barbier F/H indépendant(e) pour intervenir au sein de la conciergerie d’un grand groupe spécialisé dans les cosmétiques et parfums, située à Clichy (92). Missions : En tant qu'un(e) coiffeur-Barbier F/H indépendant(e), vous serez en charge de: - Accueillir, écouter et conseiller les salariés pour leurs besoins en coiffure. - Réaliser des prestations de coiffure : coupes H/F, brushings, colorations et mèches, coiffures et attaches, barbier, etc. - Organiser et optimiser votre planning. - Proposer des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients. - Gérer le salon : tenue, propreté, gestion des stocks, achats et vente de produits coiffure. - Promouvoir les services et produits proposés aux utilisateurs, en coordination avec le responsable de la conciergerie, y compris hors coiffure. - Participer au développement de l’activité de la conciergerie et aux plans d’actions commerciales, notamment pour les actions liées au bien-être. Horaires : Lundi : 13H00-18H00 Mardi : 11h00 – 15h00 Vendredi : 11h00 – 15h00.

- Titulaire d’un Brevet Professionnel (BP) en coiffure. - Vous avez déjà fait vos preuves en salon ou en tant qu’indépendant(e). - À l’aise avec l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et la relation client. - Vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Conditions : - Les consommables et le petit matériel (sèche-cheveux, ciseaux, brosses, etc.) sont fournis par le client. - Seules les serviettes et leur entretien sont à votre charge. - Grille tarifaire imposée par le client, tenant compte du fait qu’il fournit les consommables.
Ville : 93600 Aulnay-sous-Bois, France

2025-74563 - FREE-LANCE - COIFFEUR F/H

Mon, 15 Dec 2025 15:41:46 Z

Filière / Métier : ACCUEIL/Hôte d'accueil
Contrat : Vacations
Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) indépendant(e) pour intervenir au sein de la conciergerie d’un grand groupe spécialisé en cosmétiques et parfums, située à Levallois (92). Missions : - Accueillir, écouter, conseiller et coiffer les salariés sur place. - Réaliser des prestations de coiffure : coupes H/F, brushings, colorations, mèches, coiffures et attaches, ainsi que prestations barbier. - Organiser et optimiser votre planning de rendez-vous. - Proposer des prestations complémentaires. - Gérer le salon : tenue, propreté, gestion des stocks, achats et vente de produits coiffure. - Participer, en coordination avec le responsable de la conciergerie, à la promotion des services et produits proposés, y compris hors coiffure. - Contribuer au développement de l’activité et aux actions commerciales liées au bien-être. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h30

- Titulaire d’un Brevet Professionnel en coiffure. - Expérience confirmée en salon ou en indépendant - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec un excellent relationnel. - À l’aise avec l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conditions : - Consommables et petit matériel (sèche-cheveux, etc.) fournis par le client. Seules les serviettes et leur entretien restent à votre charge. - Grille tarifaire imposée par le client. - Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h30 à 14h30. - Opportunité idéale pour compléter votre clientèle personnelle et garantir un chiffre d’affaires stable et évolutif.
Ville : 92300 Levallois-Perret, France

2025-75276 - Responsable de site F/H

Sat, 13 Dec 2025 23:47:59 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Responsable de site
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable de Site a pour mission principale d’assurer la gestion complète et quotidienne de son site dans une logique de performance, de qualité et de satisfaction client. 1. Management des équipes Anticiper, organiser et optimiser le plan de charge des équipes (absences, remplacements, reclassements). Encadrer, motiver et accompagner le développement des compétences. Garantir un bon climat social et veiller au bien-être au travail. Réaliser les entretiens professionnels et les rappels disciplinaires si nécessaire. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Suivre les déclarations et analyses d’accidents du travail. Participer aux audits internes et externes. Appliquer la démarche Développement Durable du groupe. 3. Gestion administrative et RH Saisir les temps et activités dans le SIRH (Pléiade). Gérer les absences, arrêts maladie et visites médicales. Assurer le suivi des autorisations de travail et des formations. Participer aux recrutements sur le site. 4. Gestion budgétaire et organisationnelle Préparer et suivre le budget annuel du site. Veiller au respect des objectifs économiques. Gérer les stocks, produits et matériels. Proposer des actions d’optimisation et d’amélioration continue. 5. Relation client Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer sa fidélisation. Participer aux réunions clients et traiter les réclamations. Identifier les opportunités de développement du site.

Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la propreté, du management des services, ou équivalent (BTS Hygiène, Propreté et Environnement, DUT, Licence ou Master Professionnel). Le CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) est un atout. Expérience : Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion opérationnelle (idéalement dans le secteur de la propreté, du multiservice ou du facility management). Connaissance des normes QHSE et des procédures budgétaires. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie (SIRH – Pléiade). Connaissance des techniques de nettoyage et des équipements associés. Capacité à suivre et piloter des indicateurs de performance. Savoir-être : Leadership naturel, sens du service et du relationnel. Esprit d’équipe, pédagogie et équité. Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation. Force de proposition et résilience face aux imprévus.
Ville : 92150 Suresnes, France

2025-74992 - Chargé d'études commerciales F/H

Sat, 13 Dec 2025 23:47:07 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Gestion des appels d'offres
Contrat : CDI
Description du poste :
Conception des dossiers commerciaux : Recueil des informations techniques nécessaires (réalisation de visites de sites ou compilation des informations obtenues lors des visites de sites) Réalisation de l’étude technique et financière (chiffrage) Rédaction de l’offre Compilation et mise en forme des documents nécessaires à la réponse Gestion et suivi des appels d’offres et candidatures : Relances visites et compte-rendus visites, Validation des pièces complémentaires, Gestion des documents de suivi de procédure... Suivi des tableaux de bord liés à l'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser avec rigueur les données qui vous sont communiquées et vous vous appuyez sur vos qualités rédactionnelles pour les intégrer dans les dossiers commerciaux. Le sens du service, l’écoute et les qualités relationnelles qui vous caractérisent vous permettent de travailler en relation avec des interlocuteurs variés. Une connaissance des techniques de propreté et/ou environnement ainsi qu'une maîtrise des réponses aux appels d'offre public serait un réel plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (word, excel, power point). Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire en univers B to B, dans le secteur de la propreté ? Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste !
Ville : Nantes, France
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-74991 - Chargé d'études commerciales F/H

Sat, 13 Dec 2025 23:47:05 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Gestion des appels d'offres
Contrat : CDI
Description du poste :
Conception des dossiers commerciaux : Recueil des informations techniques nécessaires (réalisation de visites de sites ou compilation des informations obtenues lors des visites de sites) Réalisation de l’étude technique et financière (chiffrage) Rédaction de l’offre Compilation et mise en forme des documents nécessaires à la réponse Gestion et suivi des appels d’offres et candidatures : Relances visites et compte-rendus visites, Validation des pièces complémentaires, Gestion des documents de suivi de procédure... Suivi des tableaux de bord liés à l'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser avec rigueur les données qui vous sont communiquées et vous vous appuyez sur vos qualités rédactionnelles pour les intégrer dans les dossiers commerciaux. Le sens du service, l’écoute et les qualités relationnelles qui vous caractérisent vous permettent de travailler en relation avec des interlocuteurs variés. Une connaissance des techniques de propreté et/ou environnement ainsi qu'une maîtrise des réponses aux appels d'offre public serait un réel plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (word, excel, power point). Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire en univers B to B, dans le secteur de la propreté ? Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste !
Ville : Bordeaux, France
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-74990 - Directeur Commercial PACA F/H

Sat, 13 Dec 2025 23:47:03 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Développement commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
- Manager et fédérer les équipes commerciales de la région, en assurer la gestion et le développement, - Définir la stratégie commerciale de la région en cohérence et concertation avec la Direction commerciale France et la Direction Régionale, - Elaborer le plan d'action commercial de la région, - Vendre en participant au développement du chiffre d'affaires de la région, garantir l'interface avec les équipes des comptes nationaux, - Assister les agences dans la renégociation des contrats importants en cohésion avec la Direction Régionale, - Représenter le groupe DERICHEBOURG auprès des décideurs locaux et s'impliquer dans la vie économique de la région, - Assurer un reporting de l'activité commerciale en reprenant les faits marquants, succès, échecs, et perspectives , propres aux plans d'action commerciaux proposés et mis en oeuvre par vos soins.

Dîplomé(e) de l'enseignement supérieur avec spécialisation Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des services aux entreprises (idéalement propreté ou FM), où vous avez démontré vos capacités à manager et à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Chasseur dans l'âme, vous êtes capable de prendre en charge en direct certains dossiers commerciaux stratégiques depuis la prospection jusqu'à la signature du contrat. A l'aise dans l'art de négocier, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et avez l'habitude de vous adresser à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et avez le sens des priorités. Maîtrise du pack office (en particulier excel) et appétence pour le digital indispensables. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise à forte valeur familiale, où l’esprit entrepreneurial est encouragé, une entreprise disposant d’une politique de formation et de développement des compétences ambitieuse mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l’égalité des chances et la diversité, n'hésitez pas, POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir. Si vous nous rejoignez, vous pourrez mettre en avant votre esprit d’initiative, bénéficier d’un accompagnement dans la construction de votre parcours professionnel, mais aussi participer, si vous le souhaitez, à des actions solidaires.
Ville : 13590 Meyreuil, France

2025-75385 - Cuisinier Nancy F/H

Fri, 12 Dec 2025 23:48:05 Z

Filière / Métier : CUISINE/Cuisinier
Contrat : CDI
Description du poste :
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Rattaché(e) au chef gérant, vous êtes en charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques. Vous dressez les produits que vous avez préparés et contrôlez la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez les convives, et savez les conseiller dans leurs choix.

De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
Ville : 7 Rue Parmentier, 54270 Essey-lès-Nancy, France

2025-75782 - Responsable de résidence F/H

Fri, 12 Dec 2025 10:52:33 Z

Filière / Métier : GESTION IMMOBILIERE/Régisseur de résidence
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable de résidence F/H en CDD pour assurer le bon fonctionnement, la propreté et la sécurité d’une résidence, ainsi que l’accueil et le suivi des locataires. Vos missions seront les suivantes : - Visites quotidiennes des parties communes, signalement des anomalies. - Respect, propreté et bon fonctionnement des locaux et équipements. - Gestion des stocks, clés, codes d’accès et affichages. - Prises de rendez-vous avec fournisseurs, locataires et prospects. - Visites commerciales des logements, états des lieux entrée/sortie et préconisations de travaux. - Suivi des travaux et interventions techniques. - Traitement des demandes locataires, distribution du courrier/colis et services para-hôteliers. CDD à pourvoir du 19/12/2025-29/12/2025. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h45 à 12h00 et 14h00 à 18h00 / Vendredi : 8h45 à 12h et 14h00 à 16h45.

- Autonomie - Anticipation, rigueur - Présentation professionnelle et adaptée (tenue, équipements de sécurité…).
Ville : Créteil, France