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2025-75420 - Pilote de prestations confiées Facility management F/H

Sun, 04 Jan 2026 23:46:49 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Responsable d'exploitation
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions couvrent trois domaines. La partie administrative : -Vous établissez une relation avec le client (acteur des télécommunications) pour l'extension ou la consolidation de la relation -Vous traitez les demandes ou réclamations clients - Vous êtes en charge des reporting mensuel et du bilan annuel des activités -Vous dialoguez régulièrement avec les occupants des sites pour connaitre leur niveau de satisfaction - Vous participez au pilotage des prestations associées à des événements particuliers sur sites - Vous participez aux réunions d'échange régulières avec le point d'entrée logistique du client La partie sécurité : - Vous gérez l'interface pour la gestion des badges - Vous préparez et appliquez les plans de prévention et feu - Vous effectuez les visites de contrôles sécurité réglementaires - Vous participez à l'organisation des exercices d'évacuation sur les sites de votre périmètre La partie environnement : - Vous participez au comité environnement de la direction Environnement client - Vous êtes en charge de réaliser et de maintenir la fiche d’identité des sites en collaboration avec les différents contributeurs locaux - Vous proposez la feuille de route environnement du site en collaboration avec les différents contributeurs locaux - Vous assurez le déploiement de la communication environnementale sur ses sites et de la bonne sensibilisation des occupants - Vous êtes en charge du suivi des indicateurs de performance - Vous vérifiez la conformité réglementaire de ses sites aux exigences environnementales avec les différents contributeurs locaux - Vous participez aux audits internes et audits de certification ISO 14001

A compléter
Ville : Angoulême, France

DIR-OLT-AIRBUS-75762 - Responsable de Restaurant F/H

Wed, 24 Dec 2025 13:59:03 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Directeur de site
Contrat : CDI
Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Avantages : Convention collective de la restauration collective 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d’activité important ou plusieurs centres de profits. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Ville : 93440 Dugny, France

RR-OLT-SNCF-75774 - Responsable de Restaurant F/H

Wed, 24 Dec 2025 13:51:17 Z

Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Directeur de site
Contrat : CDI
Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d’activité important ou plusieurs centres de profits. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Ville : Saint-Denis, France

2025-74990 - Directeur Commercial PACA F/H

Sat, 13 Dec 2025 23:47:03 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Développement commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
- Manager et fédérer les équipes commerciales de la région, en assurer la gestion et le développement, - Définir la stratégie commerciale de la région en cohérence et concertation avec la Direction commerciale France et la Direction Régionale, - Elaborer le plan d'action commercial de la région, - Vendre en participant au développement du chiffre d'affaires de la région, garantir l'interface avec les équipes des comptes nationaux, - Assister les agences dans la renégociation des contrats importants en cohésion avec la Direction Régionale, - Représenter le groupe DERICHEBOURG auprès des décideurs locaux et s'impliquer dans la vie économique de la région, - Assurer un reporting de l'activité commerciale en reprenant les faits marquants, succès, échecs, et perspectives , propres aux plans d'action commerciaux proposés et mis en oeuvre par vos soins.

Dîplomé(e) de l'enseignement supérieur avec spécialisation Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des services aux entreprises (idéalement propreté ou FM), où vous avez démontré vos capacités à manager et à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Chasseur dans l'âme, vous êtes capable de prendre en charge en direct certains dossiers commerciaux stratégiques depuis la prospection jusqu'à la signature du contrat. A l'aise dans l'art de négocier, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et avez l'habitude de vous adresser à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et avez le sens des priorités. Maîtrise du pack office (en particulier excel) et appétence pour le digital indispensables. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise à forte valeur familiale, où l’esprit entrepreneurial est encouragé, une entreprise disposant d’une politique de formation et de développement des compétences ambitieuse mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l’égalité des chances et la diversité, n'hésitez pas, POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir. Si vous nous rejoignez, vous pourrez mettre en avant votre esprit d’initiative, bénéficier d’un accompagnement dans la construction de votre parcours professionnel, mais aussi participer, si vous le souhaitez, à des actions solidaires.
Ville : 13590 Meyreuil, France

2025-75720 - Directeur développement F/H

Tue, 09 Dec 2025 23:53:42 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Développement commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous proposez la politique de développement commercial de votre Marché / Activité à votre Direction Générale et la mettez en oeuvre sur votre périmètre. Vous pilotez et managez des équipes commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, la marge de l'entreprise, et de façon plus générale sa croissance. Animation d'équipe : - Constitue et définit l'organisation de son équipe commerciale - Anime et évalue ses collaborateurs : plan d'action commercial, objectifs individuels et collectifs - Supervise, contrôle et évalue les résultats commerciaux de son équipe - Prévoit les actions de formation de ses équipes suite aux entretiens annuels d'évaluation - Accompagne les Directeurs de vente sur les différentes affaires en cours Définition de la stratégie de développement: - Détecte les opportunités de croissance pour l'entreprise - Définit le plan annuel de développement de son Marché / Activité en cohérence avec la stratégie de développement du Groupe : détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place - Définit les process et outils (systèmes d'information pour l'élaboration de propositions commerciales, CRM) mis en œuvre par la force de vente Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale : - Anime des projets du plan de développement de son périmètre - Contribue à la réalisation des affaires commerciales (construction de projet, soutenances, prix) - Apporte son support aux commerciaux dans les affaires complexes - Assure un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences, entretien d'un réseau de prescripteurs... - Définit et mène la politique de lobbying dans les réseaux connexes (organisations syndicales, bureaux d'études,…) - Assure un reporting régulier auprès de sa direction concernant la signature de nouveaux contrats

Techniques de vente et négociation commerciale Relation client, lobbying Solide culture économique Solide culture économique Gestion de projets Connaissance du secteur d'activité Formation supérieur en commerce / gestion /finance /Marketing Expérience professionnelle d'au moins 7ans dans une fonction commerciale
Ville : 13590 Meyreuil, France
Langue / Niveau :
Anglais : Pratique professionnelle

2025-74595 - Responsable Développement Commercial Santé F/H

Fri, 14 Nov 2025 23:47:24 Z

2025-74464 - Directeur Grands Comptes Développement Santé F/H

Sun, 05 Oct 2025 22:48:23 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Développement commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Directeur Grands comptes développement Santé privé propose et met en oeuvre la stratégie de développement, cartographie les potentiels, determine les cibles prioritaires, établit son argumentaire et travaille en collaboration étroite avec les équipes marketing et les services centraux les supports de presentation et de valorisation des offres. Dans le cadre de son activité de prospection, il détermine les potentiels de développement (plan de compte, cartographie relationnelle, circuit décisionnel, potentiels chiffrés, dates de decision, concurrents en place, niveau de satisfaction, , arguments différenciants…), Il se fait connaitre et fait connaitre le savoir-faire et la palette de l’offre de services d’Elior Santé, en amont des consultations, Il définit les actions permettant d’assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité des Grands Comptes qu’il développe , Il enrichit les bases de données prospects / clients sur le CRM Microsoft Dynamics afin de donner de la lisibilité sur son développement et anticiper les consultations futures, Il travaille en étroite collaboration avec la Direction de la fidélisation Grands comptes qui prend le relais de la gestion des Grands comptes nouvellement signés, Il est garant des renouvellements des contrats cadres / référencement Grands comptes : il pilote et porte les dossiers de renouvellement clients en collaboration étroite avec le Direction de la fidélisation Grands comptes et les bureaux d’études Il manage et anime un ou plusieurs Responsables Grands Comptes en fonction du développement réalisé Il est garant d’une communication transversale au sein du groupe pour partager les bonnes pratiques et pour être informé de l’évolution des offres métiers dans les autres segments Il est garant du chiffrage des offres et de chacun des projets en lien avec le bureau d’études et le contrôle de gestion Il apporte conseil à ses futurs clients sur l’approche commerciale, contractuelle et technique en amont des consultations et determine les axes de différenciations par rapport à ses concurrents, Il anime le réseau commercial d’Elior Santé de la levée de leads commerciaux jusqu’au déploiement des plans d’actions commerciaux une fois les contrats cadre ou accord de référencement nouvellement signés, Il travaille la faisabilité technique et opérationnelle avec les équipes d’exploitation d’Elior Santé (Directeurs généraux adjoints, directeurs régionaux, responsables d’agences), qu’il tient régulièrement informé de l’évolution de son portefeuille, il anime des groupes de projets afin d’enrichir ses offres de service, techniques et financières, Il analyse le marché, mène une veille concurrentielle active sur le positionnement et l’offre de service de nos concurrents directs et indirects; il est force de proposition pour faire évoluer l’offre de services selon les besoins du marché, de ses prospects et de sa veille concurrentielle

Bac + 5 ESC Expérience de 10 ans minimum au sein d’une direction commerciale, grands comptes ou opérationnelle
Ville : Créteil, France

2025-73763 - Responsable Développement Commercial F/H

Wed, 20 Aug 2025 22:47:22 Z

Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/Développement commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
En veillant à proposer des solutions personnalisées, vous réalisez les études techniques, constituez les propositions commerciales et répondez activement aux appels d'offres que vous pilotez jusqu'à la signature des contrats. Vos missions seront les suivantes : Commercial : Prospecter afin de détecter de nouveaux clients • Étudier la concurrence • Explorer de nouveaux marchés potentiels • Traiter les demandes et informer les prospects qui prennent l’initiative d’un contrat • Élaborer les propositions commerciales • Vendre l’offre commerciale aux futurs clients • Participer aux dossiers de renouvellement de contrat en aidant à la constitution des dossiers commerciaux • Réaliser les visites de site afin de recueillir l’ensemble des éléments nécessaires aux chiffrages et à la constitution des dossiers établis par le bureau d’études central. Opérationnel / technique : Transmettre aux différents services qui vont exploiter le dossier tous les éléments d’informations nécessaire au démarrage du chantier Qualité, sécurité, environnement et hygiène : Établir le reporting et le suivi des indicateurs associés au processus commercial.

Vous avez un relationnel hors du commun ? Le goût du challenge et la ténacité font partie de vos atouts ? Alors le poste est fait pour vous si vous savez analyser et synthétiser avec rigueur les données qui vous sont communiquées pour constituer vos dossiers commerciaux. Idéalement, titulaire d'un BTS/DUT Commercial, force de vente ou similaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, ou à des fonctions commerciales ou d'exploitation dans le milieu de la propreté ou des services B to B. Vous avez aussi une connaissance des techniques de propreté et/ou environnement/ multiservices et une appétence pour les outils bureautiques ? Alors votre candidature fera la différence !
Ville : VALLAURIS (06220)