En entreprise 

-Gestion administrative du personnel
-Réaliser les demandes de contrat.
-Effectuer les DPAE.
-Créer les RMA.
-Établir les demandes de sanctions.
-Effectuer des contrôles qualité sur site.
-Appels Mystères
-Visites Mystères
-Assurer la conformité des procédures.
-Recrutement, intégration et formation
-Organiser des sessions de recrutement.

-Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.
-Suivi des absences et des retards.
-Saisir les AIS sur le Comité.
-Rédaction et procédures
-Rédiger les procédures de site.
-Participer à l’amélioration continue des process RH.
-Veiller à la bonne gestion et à la mise à jour des CP

L’assistant(e) d’exploitation assure le suivi administratif et opérationnel des activités du service. Il/elle participe à la gestion des plannings, au suivi des interventions, à la transmission des informations entre les équipes terrain et les responsables, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de suivi.

Le poste demande rigueur, réactivité et un bon sens de l’organisation.

Profil recherché :
Niveau Bac minimum
Première expérience en assistance administrative ou gestion opérationnelle appréciée
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook)
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Tickets restaurant. 

Remboursement du titre de transport.