Informations générales
Entité de rattachement
Elior Services est une filiale d'Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services.
Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.
Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts ou encore la petite maintenance et logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé, propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services et Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.
Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
#LeJobQueJeVeux
Secteur d'activité
FM
Nom du RH responsable de l'offre
Elizabeth NGUYEN
Numéro de tél. du RH responsable de l'offre
0764389631
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Métiers généralistes RH
Intitulé du poste
CDD - Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Statut collaborateur
Agent de maîtrise
Durée du contrat
CDD à pourvoir du 16 juin au 31 décembre 2025
Environnement du poste
Nous recherchons pour notre filiale Elior Services FM située à Bezons (95), Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDD.
CDD à pourvoir du 16 juin au 31 décembre 2025
Description de la mission
Vous occuperez une position essentielle à la bonne gestion du service RH en intervenant sur différentes thématiques.
Vos missions seront les suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gérer l'ensemble de l’administration du personnel des agents de maîtrise et cadres (promesse d'embauche, contrat, réponse à tout type de courrier);
- Gérer les visites médicales.
REPORTING RH :
- Assurer le suivi de différents tableaux de bord (compteurs CP, CDD, DPAE, Titre de séjour).
DISCIPLINAIRE :
- Etablir les courriers disciplinaires (convocation entretien préalable, notification de sanction) en collaboration avec la RRH.
DEVELOPPEMENT RH :
- Gérer les procédures de reclassement et de licenciement dans le cadre des inaptitudes en lien avec la RRH ;
- Gérer les dossiers des mobilités internes ;
- Suivre la campagne des travailleurs handicapés.
FORMATION :
- Recueil des besoins auprès des managers ;
- Suivi des actions de formation.
RECRUTEMENT :
- Mener à bien la campagne des alternants;
- Assurer le back up de la chargée de recrutement en cas d'absence.
COMMUNICATION INTERNE :
- Contribuer au développement de la marque employeur et de la communication interne RH.
Profil
- De formation type cycle universitaire ou école de commerce spécialisation Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
- Vous faites preuve d’un excellent relationnel, et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs.
Avantages
- Une carte restaurant ;
- Salaire : 32 000-33 000 euros brut par an (selon profil) ;
- Statut : Agent de maîtrise ;
- Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnel.
Effectif à encadrer
0
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, VAL D'OISE (95)
Ville
95870 Bezons, France
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