Informations générales
Entité de rattachement
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Secteur d'activité
Siège / Fonction support
Nom du RH responsable de l'offre
Smail Hammoumi
Numéro de tél. du RH responsable de l'offre
0658111384
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Admnistration du personnel & Paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Statut collaborateur
Employé
Durée du contrat
6 mois
Environnement du poste
Poste basé à Créteil - 94000
Description de la mission
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion de la paie et Administration du personnel :
• Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte)
•Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités locales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires)
•Réalise les activités du cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle et clôture)
•S'assure de la qualité des données transmises par les entités régionales
Assure la relation clients :
•Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre
•Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA
Assistance :
•Participe activement à l'organisation du CSP
•Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,…)
•Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management.
Profil
Vous êtes issu(e) de formation en Rh ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites.
Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation.
Avantages
Parking gratuit sur place
Parcours de formation diplômants
Accès prestations comité d'entreprise
CDD pouvant aboutir sur un CDI
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, VAL DE MARNE (94)
Ville
Créteil, France
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