Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice.

#LeJobQueJeVeux!

1/ Aménagement des espaces

 Assure l'installation/mise en place du mobilier pour les événements internes et clients (séminaires, réunions importantes, formations, présentations…), en veillant au respect des consignes établies.

Procède à la remise en état des espaces à l’issue de chaque événement.

2/ Petite manutention / Bricolage

·       Réalise diverses opérations de manutention légère et de petit bricolage.

·       Monte et installe du mobilier de petite taille (chaises, tables, étagères, etc.).

·       Intervient sur des tâches ponctuelles telles que : remise en état de mobilier endommagé, réorganisation des zones de stockage, dépôts occasionnels en recyclerie

 3/ Gestion des demandes internes

·       Réception, traitement et suivi des demandes internes adressées par mail aux Services Généraux.

·       Gestion/répartition des demandes collaborateurs et/ou des services internes auprès des prestataires, en coordination avec l’Adjoint technique et le Chargé des Services Généraux, pour la mise en œuvre des actions liées aux anomalies (ex : propreté, technique, sécurité).

·       Assure la gestion des incidents « casiers » (oublie badges, problèmes techniques, …)

·       Intervention directe sur des installations/remplacements de serrures, changement de piles de télécommandes, horloges, reproduction de clés, etc…

·       Commande de fournitures et de petit matériel.

·       Réalisation de contrôles qualité bâtiment et transmission aux prestataires concernés.

4 / Gestion des badges de contrôle d’accès (en trinôme avec les gestionnaires principaux)

·       Assure l’attribution/changement des badges aux collaboratteurs, internes/externes/prestataires/visiteurs.

5 / Remplacement ponctuel Service Courrier/ Accueil

  En cas d’absence inopinée d’un agent courrier prestataire et/ou de l’hôte(sse) de l’accueil, assure le remplacement momentané au poste.

 Se forme périodiquement aux procédures et en situation réelle au Service Courrier et Accueil.

6/ Assistance à la Gestion des véhicules de la flotte (subordonné au Responsable de la flotte au sein des Services Généraux) – Mission PONCTUELLE 

 Convoyage des véhicules en concessions, garages, prestataires, en respectant les délais et en étant vigilant dans sa conduite

 Assistance occasionnelle à l’acquisition, livraison et restitution de la flotte.

Compétences requises :

Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
Maîtrise des outils Microsoft sur environnement Mac
Capacités à effectuer des interventions de maintenance de base.
Excellente élocution et capacité à communiquer clairement.
Maîtrise de l'orthographe et des règles de rédaction pour garantir des écrits sans faute.
Discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations.

Qualifications :

Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
Permis de conduire valide avec une conduite irréprochable (transfert de véhicule de fonction de Direction).
Aptitude à la conduite de 2 roues (permis B + formation 125cc) : est un plus.

Qualités personnelles :

Autonomie et proactivité.
Sens du service et courtoisie.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.

- Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ;
- Prime d'assiduité ;
- Accès à la salle de fitness.

Taux horaire : 12.05