Informations générales
Entité de rattachement
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Secteur d'activité
Siège / Fonction support
Nom du RH responsable de l'offre
Maxime DEVAINON
Numéro de tél. du RH responsable de l'offre
0664250815
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Développement RH, Recrutement, Formation
Intitulé du poste
Chargé de projet RH F/H
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Statut collaborateur
Cadre
Durée du contrat
1 mois
Environnement du poste
Vous rejoindrez la Direction Process et Performance RH du groupe Elior et serez rattaché(e) à son Directeur.
Description de la mission
En tant que véritable Chargé de Projet RH H/F, dans un contexte international, vous accompagnerez quotidiennement le Directeur Process et Performance RH sur les missions ci-dessous :
- Harmonisation des process et best practices RH entre les filiales du groupe réparties dans 7 pays
- Développement du processus d'intégration commun au groupe
- Impulsion, animation et coordination des projets RH internationaux
- Développement de la cohérence de la politique RH à l'international
Liste non exhaustive.
Profil
Titulaire d'un Master 2 en RH, vous justifiez d'une première expérience significative (stage et alternance compris) au sein d'une Direction des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais afin de pouvoir communiquer quotidiennement avec vos interlocuteurs internationaux.
Avantages
Statut Cadre
Mutuelle/Prévoyance
Ticket Restaurant
RTT
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne -Rhône-Alpes, RHONE (69)
Ville
69800 Saint-Priest, France
Critères candidat
Langues
Anglais (Pratique professionnelle)