Derichebourg Accueil est une entité du groupe DERICHEBOURG, proposant des prestations d'accueil et de services associés, dans l'événementiel, en salle de spectacle, en point de vente et dans les entreprises. 

• Vous gérerez administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : suivi des visites médicales, déclaration d’accident de travail, rédaction d’attestations, gestion de la mutuelle…
• Vous suivrez les formalités d’embauche des nouveaux salariés et vous rédigerez les contrats de travail et avenants
• Vous travaillerez en collaboration avec le service commercial en accompagnant les chargés de clientèle dans la gestion RH de leurs équipes 
• Vous ferez l’interface entre le service paie et les collaborateurs
• Vous serez garante de la traçabilité des informations dans le système d’information RH
• Vous veillerez au respect des obligations légales dans votre domaine d’activité
• Vous assurerez un reporting régulier de différents indicateurs 
• Vous participerez en appui à certains projets RH

Pour ces missions, vous etes directement rattaché au responsable des Ressources Humaines de l'entité

• Bac+2/3 ou équivalent avec une spécialité RH  
• + 2/3 ans d’expérience en Ressources Humaines
• Avoir de bonnes bases en droit du travail
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
• Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures 
• Être force de proposition d’amélioration des process de fonctionnement
• Avoir le sens du service et un bon relationnel
• Assurer une discrétion et une confidentialité conforme aux exigences du métier

1 jour de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai, sous condition d'autonomie sur le poste

Tickets restaurant dématérialisés

Prime de fin d'année au bout de 2 ans d'ancienneté