Informations générales
Entité de rattachement
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Secteur d'activité
Siège / Fonction support
Nom du RH responsable de l'offre
Smaïl Hammoumi
Numéro de tél. du RH responsable de l'offre
0658111384
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Métiers généralistes RH
Intitulé du poste
Chargé de Ressources Humaines F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Statut collaborateur
Agent de maîtrise
Environnement du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de DBG Intérim
Description de la mission
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Intérim, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.).
Vous assurez également un rôle de conseil et d’expertise . Pour cela, vos missions consistent à :
- S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail pour les contentieux
- Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
- Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels pour les problématiques RH
- Être conseil auprès des collaborateurs du siège sur le périmètre RH
Profil
De formation supérieure en droit du travail idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des services de préférence.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes métier.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.
Avantages
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,
- Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, garde d’enfants, …)
- Parking gratuit et sécurisé
- Accès à toutes les prestations de notre CSE
- Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smarphone !)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, VAL DE MARNE (94)
Ville
Créteil, France
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