Elior recherche son prochain Coordinateur Santé Sécurité au Travail (H-F) en CDD basé à Toulouse. (La Terrasse)

·       Statut Agent de Maitrise  

·       Poste  pourvoir à partir du 03/03/2025

·       Le périmètre d’intervention est nos cuisines centrales dans le secteur de La Nouvelle Aquitaine et l’Occitanie

·       Rattaché au Responsable SSVT expertise cuisines centrales 

·       Salaire : 2730€ brut sur 13 mois + 15 RTT.

 ·       Véhicule de service, PC, téléphone

·       Période de passation prévue d’1 mois.

Elior recherche son prochain Coordinateur Santé Sécurité au Travail (H-F) en CDD basé à Toulouse. (La Terrasse)

·       Statut Agent de Maitrise  

·       Poste  pourvoir à partir du 03/03/2025

·       Le périmètre d’intervention est nos cuisines centrales dans le secteur de La Nouvelle Aquitaine et l’Occitanie

·       Rattaché au Responsable SSVT expertise cuisines centrales 

·       Salaire : 2730€ brut sur 13 mois + 15 RTT.

 ·       Véhicule de service, PC, téléphone

·       Période de passation prévue d’1 mois.

Dans le cadre de l’application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures internes, le coordinateur SST met son expertise au service des responsables opérationnels et fonctionnels de son périmètre dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel. 

Le poste couvre 4 grands domaines d’intervention :  

1. Audit / Accompagnement des opérationnels :  

·       Auditer les sites afin de contrôler le respect des règles légales et des directives du Groupe, et la bonne tenue des documents sécurité (plan de prévention, DUER)

·       Assister les responsables opérationnels dans l’élaboration des documents réglementaires, la mise en place des actions de prévention, et répondre à leurs questions concernant l’ensemble des problématiques liées à la sécurité et la santé au travail. 

·       Mettre en place et animer des sensibilisations à destination de la ligne opérationnelle et collaborateurs sur site 

Suivre et analyser l’accidentologie sur son périmètre (réception des déclarations d’accident du travail, support technique au pôle DAT sur les dossiers de MP, effectuer un reporting à destination des directions régionales, etc.)  
 

2. Expertise Technique : 

·       Participer aux pôles d’expertises de la Direction Sécurité et aux projets de travaux, de nouveau process et d’ouverture.

Accompagner pour la mise en place des aménagements de poste 
Animer les formations Santé et Sécurité au travail
Etre support aux RH et opérationnels pour les réponses aux courriers officiels (IT, CARSAT)
 

 3. Relations sociales :  

·       Intervenir en appui technique lors des réunions du CSSCT 

·       Participer aux enquêtes et inspections CSSCT 

Etre réfèrent HS/HM et participer aux équipes paritaires  
 

4. Expertise SSVT Cuisines Centrales :

·       Participer aux réunions d’équipe SSVT expertise Cuisines Centrales 

Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires SSVT groupe
 

Vous êtes issu d’une formation supérieure niveau bac + 3 (type licence pro) dans le domaine de la sécurité.
Vos connaissances techniques Santé Sécurité et Prévention des risques et de la réglementation sécurité seront importantes dans la prise de vos fonctions. 
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes méthodique dans l’analyse des risques. Vous êtes autonome et rigoureux dans l’exercice de vos fonctions.
Vous avez l’appétence pour animer des formations.  

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Convention collective de la restauration collective
15 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise