Au sein du Pôle AT/MP, rattaché à la Direction Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail d'Elior.

nous recherchons notre nouveau(velle) Gestionnaire AT/MP

Poste en CDI Temps plein basé à Créteil (94)

Découvrez le job que vous voulez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire AT/MP

Révélez votre créativité/Révélez vos talents 

Le pôle AT/MP, rattaché à la Direction Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, réalise toutes les démarches administratives des déclarations d’accidents du travail et des maladies professionnelles pour le Groupe Elior.

Il est composé de deux gestionnaires AT/MP et d’un juriste AT/MP.

Au sein de celui ci, vous êtes support et conseil sur les questions Accidents du Travail, Maladies Professionnelles, en lien avec les managers opérationnels et l’équipe Santé Sécurité au Travail.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Vous accueillez et conseillez les appelants de la ligne téléphonique du Pôle AT/MP ouverte du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00

- Vous formalisez lors des échanges avec les managers des victimes, les déclarations d’accidents du travail et les obligations administratives (plateforme Net-entreprises, recommandé, mail, rédaction de questionnaires sur la plateforme en ligne CPAM, etc.).

- Vous accompagnez les établissements dans la gestion administrative des accidents de travail et les fonctions RH sur les maladies professionnelles.

- Vous êtes garant de l’enregistrement de toutes les pièces administratives (arrêts de travail, notification CPAM, recommandé, etc.) et du suivi des activité du pôle AT/MP (enregistrement des demandes de maladies professionnelles, réponses, relances, etc.)

- Vous faites le lien entre les demandes des CPAM et les managers (réponse aux questionnaires, etc.), vous accompagnez/alertez les managers sur les sujets liés aux AT/MP (rédaction des questionnaires, réponses, etc.)

- Vous participez aux consolidations et reportings à destination des différents interlocuteurs internes,

- Vous participez à la gestion de la tarification AT annuelle, en vue de favoriser l'optimisation des coûts et des taux, grâce notamment à des actions qui engendrent des gains et des économies sur les cotisations.

- Vous participez aux réponses des différents interlocuteurs sur les historiques AT/MP

- Vous participez aux projets du service dans le développement et l’optimisation des activités (feuille de route, projets de changement de logiciel de paie, participation aux réunions de sensibilisation/travail d’équipe, etc.)

- Vous participez à la gestion de la tarification AT annuelle, en faisant le lien avec les CARSAT (réponses aux courriers et lien avec la ligne RH)

Poste en CDI basé à Créteil (94)

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte, vous possédez une appétence pour le secteur de la restauration

Justifiant d'une expérience réussie sur un poste administratif similaire, vous possédez de solides compétences rédactionnelles et un esprit d’équipe, d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Méthodique et rigoureux, vous serez rapidement autonome dans les missions qui vous seront confiées. 

Ces missions peuvent être évolutives en fonction du profil.

Le poste nécessite d’avoir de l’aisance à utiliser des tableurs Excel

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

13ème mois
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations CSE