Informations générales
Entité de rattachement
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
Secteur d'activité
Restauration Multi-Marchés
Nom du RH responsable de l'offre
Shirley PERES
Numéro de tél. du RH responsable de l'offre
0764367025
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Métiers généralistes RH
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Statut collaborateur
Cadre
Environnement du poste
Nous recherchons pour notre direction régionale ABFC basée à Meylan (38), un(e) Responsable Ressources Humaines.
Description de la mission
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines opérations, vous accompagnerez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH tout en garantissant l’application de la législation sociale et des procédures internes sur les restaurants collectifs de nos sites multi-marchés.
Dans ce poste généraliste et opérationnel, vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants :
- Administratif / Juridique / Disciplinaire :
- Gestion des contrats et avenants AM et cadre,
- Contrôle de l'application de la réglementation en matière de droit du travail,
- Conseil des équipes opérationnels et la direction sur l'ensemble du spectre RH,
- Gestion du disciplinaire, suivi du contentieux,
- Relations avec le service paie
- Développement RH :
- Pilotage et participation au processus de recrutement avec une équipe dédiée,
- Animation de la gestion des talents et des plans de succession,
- Relais de la politique formation, emploi, rémunération avec les managers opérationnels,
- Contribution aux projets RH (GPEC, Parcours de formation et d'évolution, compétences...),
- Relations sociales :
- Animation des relations sociales de votre périmètre en collaboration avec les responsables opérationnels
- Accompagnement des directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des conflits sociaux en entretenant le dialogue social.
Profil
Passionné(e) par les relations humaines, vous avez un master 2 en RH suivi d’une expérience généraliste d'au moins 7 ans, idéalement acquise dans un environnement multi sites.
Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'une aisance relationnelle orale et écrite et savez faire preuve d'enthousiasme, de discrétion et d'ouverture d'esprit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites sur l’ensemble de la région.
Avantages
Véhicule de fonction
13ème mois, RTT
Rémunération variable
Subvention repas
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise
Effectif à encadrer
1 à 5
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne -Rhône-Alpes, ISERE (38)
Ville
Meylan, France
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